Miten pääset valmennukseen?

Kohtaammeko "huomenna" muutoksia enemmän kuin "eilen"?

Jos vastaus on kyllä, eikö yhä nopeampiin ja monimutkaisempiin muutoksiin tule varautua jo "tänään"? Varautumisen voi aloittaa kehittämällä omaa ja ryhmien kykyä kohdata, toimia ja palautua muutoksista.

Oletko esimies tai henkilöstö-, koulutus- tai opetusalan ammattilainen?
Tarvitsetko uusia ideoita ja toimivan työkalun esimiestyöhön ja muutoksen hallintaan?
Onko tiimissäsi tai yrityksessäsi esimiehiä, jotka hyötyisivät muutoksen ja sen johtamisen haltuun ottamisesta.

Tule mukaan avoimeen valmennukseen!
Valmennus lisää ymmärrystä muutoksen hallinnasta ja johtamisesta.
Lisäät itsetuntemustasi toimintatavastasi muutoksissa.

Kevään 2016 valmennukset

  • keskiviikkona 20.1.2016. Katso palaute etusivulta
  • seuraavat valmennukset järjestetään ilmoittautumisten perusteella. Ota yhteyttä ja kerro, mikä aika sopisi sinulle parhaiten.

Valmennuksen sisältö

  • vastaa henkilökohtaiseen ennakkokysely verkossa sinulle parhaiten sopivana aikana
  • kartoitetaan tarpeet ja jaetaan osallistujien odotukset valmennukselle
  • tunnistetaan muutoksia ja miten kohtaamme niitä, jaetaan kokemuksiamme
  • tunnistetaan, mitä resilienssi on ja mitkä ovat sen ominaispiirteet
  • saat henkilökohtaisen profiilisi ja sen tulkintaohjeet
  • saat perusteet omalle kehittymissuunnitelmallesi
  • tehdään henkilökohtaisia ja ryhmäharjoituksia toimintakyvyn kehittämiseksi
  • saat valmennusmonisteet
  • pyydän palautteen valmennuksesta kehittyäkseni
  • saat todistuksen koulutukseen osallistumisesta yrityksen koulutusvähennyksen tai julkisen organisaation koulutuskorvauksen perustaksi
  • tarjoan sinulle virvokkeita ja iltapäiväkahvit

Valmennuksen rakenne yhdeksi koulutuspäiväksi (6 h) ja kuudeksi koulutusjaksoksi, jotka ovat peruste koulutuksen verovähennykselle
  1. Omatoiminen perehtyminen materiaaliin ja vastaaminen verkkokyselyyn (60 min)
  2. Lähiopetusjakso (60 min) Muutokset ja niihin reagointi
  3. Lähiopetusjakso (60 min) Toimintakyvyn ominaispiirteet
  4. Lähiopetusjakso (60 min) Henkilökohtainen profiili ja sen analysointi
  5. Lähiopetusjakso (60 min) Henkilökohtainen kehittymissuunnitelma, harjoituksia
  6. Henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman laatiminen, palaute valmentajalta ja suunnitelman käsittely esimiehen kanssa (60 min)
Tarjoushinta ja ehdot
Valmennuksen hinta on 350 € / henkilö + alv 24%. 
Tutustumistarjous -10 %, 315 e + alv /henkilö.
Pyydä tarjous ryhmälle tai asiakkaalle kohdennetusta ryhmävalmennuksesta.

Valmennus järjestetään, kun osallistujia on vähintään 5. Maksimiosallistujamäärä on 20 henkilöä. Ilmoittautumismaksu on 100 e sisältyy hintaan ja se tulee maksaa ennen valmennusta.

Myöhemmin kuin 14 päivää ennen valmennuspäivää tulleista peruutuksista sekä poisjäänneistä ilman peruutusta veloitetaan valmennuksen hinta.

Sopimuksen mukaisesti, ota yhteyttä

  • ryhmävalmennukset asiakkaan tavoitteiden, ajan ja ryhmäkoon perusteella
  • henkilökohtainen valmennus kehittymissuunnitelman mukaisesti
  • seurantavalmennukset 6-12 kk kuluttua

Kesto ja sijainti
Valmennuksen lähijakso on klo 1200 - 1600, sisältää iltapäiväkahvit ja virvokkeita
Valmennus järjestetään Lappeenrannan Upseerikerholla, Upseeritie 2, Lappeenranta.

Toimi nopeasti, paikkoja on rajoitetusti! Tervetuloa.
Ilmoittautuminen ja lisätietoja:

Hannu Hyppönen
Puh. 040 657 3495
hannujhypponen@gmail.com

Valmennus Hannu Hyppönen

Y-tunnus 2728707-2

1 kommentti:

  1. Tykkää, kommentoi, jaa ja voita.

    Kommentoijista yksi arvotaan muutosvalmennukseen, kun sivuilla on 3 000 näyttöä (nyt 2 305) ja/tai 100 kommenttia.

    Koska moni ei ole useissa medioissa, laajennetaan tykkäykset ja kommentit blogin lisäksi Facebook, Twitter ja LinkedIn. Voi osallistua haluamillasi medioilla.

    Valmennus on 20.1.2016 klo 1200-1600 Lappeenrannassa.
    Katso lisätiedot blogista.

    Kommentoimalla ja jakamalla em. medioissa osallistut arvontaan.

    VastaaPoista

Mitä mieltä sinä olet tekstistä? Ota kantaa.
Kaikki kommentit ovat tervetulleita!