Mielenkiintoinen kirjoitus resilienssistä työntekijän ja heihin kohdistuvien odotusten kannalta.
Resilienssiä, toimintakykyä, voidaan mitata ja kehittää.
Töihin halutaan nyt "resilienttejä" ihmisiä - 4 vinkkiä, miten tulet sellaiseksi.
Kauppalehden uutinen asiasta avautuu tästä linkistä
Resilientiksi tulee oppimalla kokemuksista ja kehittämällä omaa toimintakykyä, resilienssiä.
Kirjoitan johtamisesta, osaamisesta, toimintakyvystä ja kouluttamisesta. Tämän kesän teemat ovat Yhteisöohjautuminen, Yhteisöllisyys, Onnistuminen, Etätyö ja Kriisijohtaminen sekä Oppeja konsultoinnista Saudi-Arabiassa
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti
Mitä mieltä sinä olet tekstistä? Ota kantaa.
Kaikki kommentit ovat tervetulleita!