Havainto ei vielä riitä päätökseksi

 

Johtajan työssä tieto muuttuu hyödylliseksi vasta silloin, kun havainto viedään yhteiseen merkitykseen.
- Mitä todella tapahtuu?
- Mitä se tarkoittaa?
- Miksi se on tärkeää?
- Mihin se vaikuttaa?
- Mikä johtopäätös siitä syntyy?

Siksi ymmärryksen muodostaminen on Johtajan Oppaan toinen työkalu.

Se auttaa johtajaa ja tiimiä muuttamaan yksittäiset havainnot yhteiseksi tilannekuvaksi, päätöksenteon perustaksi ja toiminnan suunnaksi.

Kun havaintoja tulkitaan yhdessä, päätös ei perustu vain yksittäisiin näkökulmiin, vaan jaettuun ymmärrykseen.

Vie havainto merkitykseen yhdessä, niin päätös osuu oikeaan.
Tutustu palvelutarjontaan, jolla saat todellista vaikutusta johtamiseen.

Lataa ilmainen Johtajan Opas ja tilaa Johtamisen pelikortit.