Tapakoulutuspäivälliset
- Turvallisuushenkilöille. Toteutettu kolme kertaa. Palaute 9,3/10.
- Maasotakoulussa Maasotalinjan kadettien opetussuunnitelmaan sisältyvä opetus Lappeenrannan Upseerikerholla. Toteutettu neljä kertaa.
- Olen suunnitellut ja ohjannut asiakkaille yli 100 asiakas- ja henkilöstötilaisuutta Lappeenrannan Upseerikerholla, sisältäen sekä juhlapäivällisiä, edustustilaisuuksia että koulutuksellisia kokonaisuuksia. Kokemukseni kattaa sekä pienet johto- ja asiantuntijaryhmät että suuremmat organisaatiotapahtumat, joissa tavoitteena on ollut sujuva palvelupolku, edustaminen ja laadukas asiakaskokemus.
- Palaute tapakoulutuksestaTodistetusti toimiva valmennus: keskiarvo 9,3/10 ja konkreettisia oivalluksia heti käytäntöön. “Opin, että hyvä käytös ei ole jäykkyyttä – se on rauhallista varmuutta.”
Johtamis- ja resilienssivalmennukset
Asiakkaitani ovat muun muassa Maasotakoulu, PEPO Lappeenranta ry, Laurea Ammattikorkeakoulu, Rakennuspooli, Lappeenrannan Nuorkauppakamari ry, FissioMedia, Octo3 ja Lappeenrannan Upseerikerho ry.
Mitä mieltä asiakkaani ovat?
1. Mitä sait työhösi valmennuksesta?
"Selvät kehitysaskeleet.""Tunnistin miten lähestyn useita päällekkäisiä projekteja."
"Opin positiivista lähestymistä asioihin."
2. Mikä oppimasi asia valmennuksessa oli sinulle hyödyllisin?
"Profiilista johdettu kehittämissuunnitelma valituille kehitettäville ominaispiirteille."
"Keskittyminen ominaispiirre."
"Johtamistaidon syventäminen."
3. Mikä oli erityisen hyvää?
"Positiivinen ja mukaan tempaava esitystapa"
"Kouluttajan ammattitaito ja into asiaan"
"Oppia tunnistamaan itseään"
Katso tästä
- Esan palaute avoimesta valmennuksesta
- Nuorten esimiesten palaute ryhmävalmennuksesta
- AMK-opiskelijoiden palaute valmennuksesta
