Arvojohtaminen teemana miniMBA opinnoissa

Tänään neljännen moduulin lähijakson teemana on arvojohtaminen. Käsiteltävien asioiden lista on pitkä, mutta niihin on perehdytty omatoimisesti jo aikaisemmin. Teoria liitetään käytäntöön lähijakson jälkeen case -tehtävien avulla.

1)  Kulttuurinen johtaminen

2)  Merkitysten yhteensovittaminen

3)  Esteettinen johtaminen

4)  Johtamisen kehittäminen

5)  Etiikka ja yhteiskuntavastuu

6)  CSR- strategia ja käytäntö

7)  Kriisit ja kriisijohtaminen

8)  Työympäristö

9)  Stressinhallinta

10) Työn ja vapaa-ajan tasapaino sekä itsensä johtaminen

11) Case -tehtävät

Oma tiivistelmä ja johtopäätökseni on, että arvojohtaminen on organisaation strategian toteuttamista tukevien arvojen tunnistamista, testaamista, vahvistamista, sitouttamista, jalkauttamista ja siten siirtämistä toimintakulttuuriin eli käytäntöön.