Usein johtamisen ongelma ei ole tiedon puute.
Ongelma on se, että oikeita kysymyksiä ei kysytä ajoissa.
Johtoryhmässä voidaan puhua paljonkin –mutta silti jää epäselväksi:
• mikä on tärkein tavoite juuri nyt
• mikä päätös oikeasti pitää tehdä
• kuka vie asian toimeen
Siksi rakensin johtamisen pelikortit.
Niiden idea ei ole “pelillistää” johtamista,
vaan tuoda oikeat kysymykset pöytään oikealla hetkellä.
Yksi kortti voi avata keskustelun esimerkiksi näin:
– Mikä on tässä tilanteessa tärkein päämäärä?
– Mitä emme tällä hetkellä näe riittävän selvästi?
– Missä kohtaa toimeenpano todennäköisimmin hajoaa?
Parhaimmillaan hyvä kysymys tekee kolme asiaa: selkeyttää suuntaa, parantaa päätöksentekoa ja vahvistaa toimeenpanoa.
Juuri siksi uskon, että johtamisen kehittämisen pitäisi olla vähemmän abstraktia ja enemmän käytännön keskustelua.
Verkkosivut avautuvat 20.4. Samalla johtamisen pelikortit tulevat ennakkotilaukseen.
Jos pelikortit kiinnostavat jo nyt, laita viestiä hannujhypponen@gmail.com
Ennakkotilaushinta on 39,90 € (pelikortit & johtamisen opas) 20.4.2026 asti.
(myöhemmin 49,90 €).
Ennakkotilauksella saat Johtamisen oppaan heti sähköpostiisi ja pelikortit postissa.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti
Mitä mieltä sinä olet tekstistä? Ota kantaa.
Kaikki kommentit ovat tervetulleita!