Tänään oli ensimmäinen noin 45 min Teams-palaveri asiakkaan johdon kanssa valmennuksen toteuttamiseksi.
Valmistauduin palaveriin perehtymällä yritykseen ja sen henkilöstöön yrityksen verkkosivuilta, henkilöiden LinkedIn-profiileista ja vähän muutenkin.
Kuuntelin, mitä asiakas kertoi liiketoiminnan muutoksesta ja mitä tukea muutokseen erityisesti tarvitaan. Selvensin tilannetta kysymyksillä, jotta ymmärsin, mitä haasteita yrityksellä käytännössä on.
Esitin alustavan tarjooman valmennuksen ohjelmaksi, vastaako se tarpeisiin. Onko ajankäyttö sopiva.
Sitten esitin ohjelman toteuttamisen kolmessa vaiheessa ja kysyin jokaisen vaiheen jälkeen, vastaavatko ne siihen, mitä halutaan.
Lopuksi sovimme valmennuksen toteuttamisen käytännön järjestelyjä kuten päivämäärä, paikka, tila jne.
Vaikutti siltä, että olimme molemmat tyytyväisiä palaverin tuloksiin.
Tästä on hyvä jatkaa itse valmennukseen.
Kiinnostuitko valmennuksesta?
Ota yhteyttä.
Hannu Hyppönen
Johtamisen valmentaja
Deep Lead
040 657 3495
#leadershipdevelopment #deeplead #syväjohtaminen
